Le personnel d’encadrement

Le gestionnaire :

Il est le responsable administratif et financier de la micro-crèche.

Ses prérogatives sont de :

• gérer les demandes de préinscriptions et d’inscriptions,
• rencontrer les parents,
• définir les contrats avec eux,
• planifier l’organisation du personnel (recrutement, contrats de travail, congés…),
• s’occuper des livraisons du matériel nécessaire,
• intervenir en cas de litige entre l’équipe et les familles non-respectueuses du règlement de fonctionnement.

L’éducatrice de jeunes enfants :

Elle est responsable de l’organisation de la journée, des temps d’éveil et de la sécurité des enfants.

Son rôle est de :

• organiser la période d’adaptation avec les parents,
• être à l’écoute des familles, accompagner, orienter et éventuellement les mettre en
• contact avec des partenaires adaptés à leurs besoins,
• organiser l’accueil des enfants
• effectuer le suivi de leurs dossiers,
• former et encadrer l’équipe,
• se porter garant du bon respect du projet éducatif qu’elle aura mis en place avec l’équipe,
• animer les réunions d’équipe et participer aux réunions annuelles avec les parents,
• organiser et/ou mettre en place les temps d’activités et les temps de vie quotidienne,
• veiller à l’hygiène, à la sécurité des enfants et de l’équipe et à l’entretien des locaux en mettant en place différents protocoles,
• participer au ménage faire les courses,
• Faire le suivi des stagiaires.

Deux auxiliaires petite-enfance :

Leurs missions générales sont de :

• accueillir les enfants et être à l’écoute des familles,
• préparer et animer des activités,
• prendre en charge un groupe d’enfants,
• mettre en place des activités ludiques et motrices,
• élaborer les repas adaptés,
• participer à l’entretien des locaux.

L’auxiliaire de puériculture :

Ses missions sont identiques à celles des auxiliaires de la petite enfance mais elle suit en plus les dossiers médicaux des enfants. Elle peut être amenée à faire le suivi de certains stagiaires.

Les missions de chaque professionnelle sont détaillées dans les fiches de poste.

Le personnel est tenu à l’obligation de discrétion. Il est soumis aux vaccinations obligatoires.

Dans la mesure du possible, des stagiaires pourront être accueillis dans le cadre de leur formation aux métiers de la petite-enfance et dans le respect du projet d’établissement